Lamberto y el ministro Genesini, firmaron días pasados en la Defensoría del Pueblo un convenio para hacer más operativa la ley provincial contra la violencia laboral que, fuera dictada a instancia de diputados de origen gremial, como el extiento titular de la CGT, Alberto Maguid, El hoy Ombudsman también ocupaba una banca en la Cámara baja. Hoy, al hablar ante casi un centenar de líderes gremiales de diversas entidades covocadas en plenario en la sede de la calle Junin de la ciudad de Santa Fe, contó "que en aquel momento, cuando aprobamos la ley habia dos elementos que hoy se ven desde otro contexto. El primero es que se puso a la Defensoría del Pueblo como un lugar adonde las víctimas de violencia laboral podían recurrir a denunciar su situación y qué ésta fuera investigada. La otra es que no existía en ese momento un Ministerio de Trabajo en la provincia que encarara una política global en la materia contemplando todos sus aspectos y encausara el dialogo con los sectores de la relación del trabajo por la vía de la racionalidad, la legalidad y el respeto".
¿Por qué la ley contra la violencia laboral ordena que intervenga la Defensoría del Pueblo? Para Lamberto, "la respuesta tiene una claridad meridiana. La violencia laboral es un abuso de poder y siempre que hay un abuso de poder se violan los derechos de las personas vulneradas. La Defensoría del Pueblo es un orgnaismo, del Estado no del gobierno, que tiene la misión de proteger y velar por la vigencia y el respeto de los derechos humanos. Por ende, es un muy lógico que se ocupe de sustanciar estas situaciones en las que cuyo trasfondo es, lisa llanamente, la violación del derecho de una persona a tener una trabajo en condiciones de salubridad fisica y psiquica porque así se lo garantizan las leyes y en ello el Estado debe estar para protegerlo".
Abundó luego en que "al tener ahora un Ministerio específico en la materia como autoridad de aplicación inmediata es importante y por ello se firmó un convneio que, además, contempla la creación de un observatorio de casos de violencia laboral. ¿Qué hará ese laboratorio? Buscará seguir todo el proceso del caso desde que llega la denunncia, su instrucción en al Defensoría o en el Ministerio y sus consecuencias para ver si finalmente ello logró una solución y las condiciones de padecimiento que tenía de trabajador, si se demostraron tal como las relató, cambiaron en su beneficio que era lo que se buscaba"
Enfatizó un aspecto importante de la ley y es que "cualquier movimiento que se produzca en la relación laboral que suceda de modo inmediato a que el trabajador hiciera la denuncia (sean cambios de condiciones, horarios, categorias, etcétera) la norma los toma como una reacción de represalía consecuente e invertirá la prueba para el caso. El superior deberá demostrar que no es así".
Luego habló el Ministro de Trabajo, Julio Genesini, quien con la mayoría de los presentes viene teniendo un diálogo casi cotidiano por la especificidad de su cargo, y reafirmó lo dicho por Lamberto tanto como su entusiasmo de que el acuerdo permtiirá avanzar más rápido en afrontar y resolver las muchas denuncias de violencia laboral que se reciben tanto en la Defensoría como en su cartera, o por el observatorio como espacio de acumulaciòn de datos que permitiràn hacer estadisticas y tener una mirada muy realista sobre la calidad del trabajo en la provincia.
Gensini apoyò la idea de Lamberto de que los alcances de la norma deberàn externderse al sector privado. Actualmente solo rige para los empleados pùblicos. La propuesta tuvo hoy el apoyo mayoritario de los dirigentes que integran esta CGT en Santa Fe quienes tambièn consideran que hay que propiciar la sanciòn de una norma similar que riga las relaciones laborales del ambito privado cuando se trate de casos en los medie violencia.
Para ello, como primer paso, Girardi propuso un taller de trabajo de uno o dos dìas en los que todos los gremios estatales que integran la central obrera y los de la actividad privada, a los inivtò especialmente, asistan a un taller de capacitaciòn sobre los alcances de la ley y las herramientas que suministra para defender a sus afiliados que son vìctimas de violencia laboral, Propuesta que tanto Lamberto como Genesini aceptaron de buen grado asumiendo el compromiso de su realizaciòn antes de que termine el presente año.